平臺核驗
營業(yè)執(zhí)照
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞動用工相關(guān)合規(guī)性審查，包括勞動合同、工時制度、薪酬福利等環(huán)節(jié)的合規(guī)評估；
2、協(xié)助開展員工入職、在職、離職全流程合規(guī)管理，確保企業(yè)用工行為符合法律法規(guī)要求；
3、參與勞動用工風(fēng)險排查，識別潛在法律風(fēng)險并提出整改建議，推動合規(guī)改進(jìn)措施落地；
4、配合完成勞動保障相關(guān)法規(guī)政策的收集、解讀與內(nèi)部宣導(dǎo)，提升組織合規(guī)意識；
5、承接員工投訴、薪資、工傷、解除勞動關(guān)系等各類勞資爭議，開展內(nèi)部調(diào)解疏導(dǎo)；對接勞動監(jiān)察、勞動仲裁，負(fù)責(zé)案件證據(jù)整理、流程跟進(jìn)，復(fù)盤糾紛合規(guī)漏洞并輸出優(yōu)化方案；
6、完成上級交辦的其他合規(guī)支持工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上勞動用工合規(guī)、員工關(guān)系、勞資糾紛處理相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》及地方用工政策，具備扎實的用工合規(guī)知識體系，能夠獨立完成用工合規(guī)審查、風(fēng)險排查與問題整改；
3、具備豐富的勞資爭議、投訴、工傷、仲裁案件處理經(jīng)驗，能獨立對接勞動部門、處理各類用工糾紛；
4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、風(fēng)險意識強，具備良好的書面撰寫能力，可獨立輸出合規(guī)報告、風(fēng)險排查材料及審核文件；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作及抗壓能力，服務(wù)意識佳，能夠適配企業(yè)常態(tài)化合規(guī)及專項風(fēng)控工作。
崗位福利：繳納五險，提供食宿，市內(nèi)免費通勤車，節(jié)日福利，工齡補貼等
工作時間：08：00-12：00,13：30-17：30，
工作地點：湖北省孝感市孝南區(qū)孝武大道612號
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